Συνέντευξη στον Κώστα Ζοργιό
Η πρώτη μεγάλη εκλογική διαδικασία, αυτή που αφορά στην κεντρική εξουσία, ολοκληρώθηκε και πλέον το ενδιαφέρον επικεντρώνεται στον ερχόμενο Οκτώβρη.
Οι πολίτες θα αποφασίσουν ποιος ή ποια θα πάρει το χρίσμα ώστε να οδηγήσει τον δήμο Ραφήνας – Πικερμίου στην επόμενη μέρα και ο ανταγωνισμός έχει ήδη χτυπήσει… κόκκινο με τρεις βασικούς διεκδικητές αλλά και νέα πρόσωπα να εμφανίζονται ή να ετοιμάζονται να εμφανιστούν.
Η Δήμητρα Τσεβά, ανεξάρτητη δημοτική σύμβουλος από τον Νοέμβριο του 2022, με μακρά παρουσία στα κοινά και βέβαια ανάλογη εμπειρία, δίνει τη δική της μάχη με τη Νέα Πορεία ώστε να γίνει η πρώτη γυναίκα δήμαρχος σε Ραφήνα – Πικέρμι.
Στη συνέντευξη που παραχώρησε στη MP μιλά για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο δήμος, εξηγεί τις βελτιώσεις που μπορούν να γίνουν σε εκπαίδευση και στη σχέση με τον Οργανισμό Λιμένος και σχολιάζει υποψηφιότητες και πιθανές συνεργασίες. Παράλληλα, μοιράζεται το όραμα της «Νέας Πορείας».
Ποια τα μεγαλύτερα προβλήματα στον δήμο αυτή την στιγμή και γιατί θεωρείτε ότι δεν αντιμετωπίζονται αποτελεσματικά
Η σημερινή δημοτική αρχή, η οποία μην ξεχνάμε είχε εκλεγεί το 2019 με την σύμπραξη του συνδυασμού: «Δύναμη Ανάπτυξης» του κ. Βασιλόπουλου, δεν κατάφερε να δείξει σημαντικό έργο.
Παρουσιάζονται φωτογραφίες από μεγάλα έργα, που χρηματοδοτούνται από ευρωπαϊκά κονδύλια και θα υλοποιηθούν τη δεκαετία που διανύουμε (Προαστιακός, Αττική οδός, Κέντρο Επεξεργασίας Λυμάτων, ανάπτυξη του Λιμένα Ραφήνας). Οι πολίτες γνωρίζουν. Οι φωτογραφίες εντυπωσιασμού προκαλούν γέλωτα. Ακόμα και τα μικροέργα τα πληρώνουν δωρητές.
Να δούμε όμως τα πραγματικά καθημερινά προβλήματα που αφορούν ξεκάθαρα τη δημοτική αρχή;
Δεν λύθηκε το κυκλοφοριακό, που κάνει αυτήν την πόλη, να «πνίγεται».
Δεν θωρακίστηκαν οι ορεινοί (ιδιαιτέρως) οικισμοί, έναντι των κινδύνων των
πυρκαγιών.
Δεν υπήρξε βελτίωση ασφάλειας των οδών για πεζοπορία και χρήση ποδηλάτου.
Δεν επιλύθηκαν οι ανισότητες των δύο Ενοτήτων και των οικισμών τους.
Δεν έγινε καμία υποδομή για την προστασία των ατόμων με κινητικές δυσκολίες και ειδικές ανάγκες.
Είστε ευχαριστημένη με το επίπεδο της εκπαίδευσης και με τις σχολικές εγκαταστάσεις; Πόση βελτίωση σηκώνει η Παιδεία σε θέματα που άπτονται του δήμου και όχι της κεντρικής εξουσίας;
Μια διοίκηση δεν πρέπει ποτέ να επαναπαύεται στις δάφνες της. Όταν έχεις να κάνεις με θέματα που αφορούν στο μέλλον των παιδιών, πάντα υπάρχει μεγάλο πεδίο δράσης για να κινηθείς. Και βέβαια, η επιτυχία σου κρίνεται και από αυτά που διεκδικείς από την κεντρική εξουσία και πετυχαίνεις.
Τα σχολεία σε Ραφήνα και Πικέρμι βρίσκονται σε καλό επίπεδο θεωρώ, όμως, ότι ο δήμος χρειάζεται ακόμα ένα σχολικό κτίριο. Πρέπει, δε, να πιέσει ώστε τα σχολεία μας να είναι πιο καθαρά. Να ενισχυθούν από την πολιτεία οι αμοιβές των εργατών και οι ώρες απασχόλησης ώστε να δούμε πραγματική αλλαγή στον καθαρισμό που προς το παρόν τον θεωρώ ανεπαρκή.
Δύο διοικήσεις στην ίδια πόλη. Πώς είναι η σχέση σας με τον Οργανισμό Λιμένος και πόσο καλύτερη μπορεί να γίνει η συνεργασία με τον δήμο;
Ο διαχωρισμός που έγινε από την Πολιτεία, προκάλεσε εντάσεις. Χωρίς συμμετοχή και εκπροσώπηση των Δήμων στο Διοικητικό Συμβούλιο των Οργανισμών, αυτομάτως δημιουργείται, το λιγότερο, απογοήτευση.
Τα αποτελέσματα βελτιώνονται όταν υπάρχει συνεργασία. Το γεφύρωμα των δύο πλευρών αποτελεί στόχο όλων των εμπλεκομένων για συνεργασία.
Αυτή είναι η θέση των ανθρώπων της «Νέας Πορείας». Μακριά από μικροκομματικές πολιτικές και εμπάθειες.
Προκύπτουν νέες παρατάξεις και νέα πρόσωπα ως υποψήφιοι δήμαρχοι. Πού θα κάτσει η μπίλια και πώς ερμηνεύετε την αύξηση των διεκδικητών του χρίσματος
Μέχρι πριν λίγες ημέρες συζητούσαμε για τρεις διεκδικητές του δημαρχιακού θώκου. Πρόσφατα, ένας από τους υποψηφίους του Δημάρχου αποχώρησε από την ομάδα του και έθεσε υποψηφιότητα.
Εδώ, όμως, προκύπτουν σοβαρά ερωτήματα που θεωρώ ότι ο καθένας θα έπρεπε να θίξει. Το πρώτο είναι «από πού πηγάζει η επιθυμία υποψηφιότητας;». Ένα δεύτερο είναι «ποια η διαδρομή του υποψήφιου στην Τοπική Αυτοδιοίκηση; Έχει γνώση και πείρα στα διοικητικά θέματα;».
Και συνεχίζοντας δεν γίνεται να μην αναρωτηθούμε «ποιοι είναι οι υποψήφιοι που πλαισιώνουν τον συνδυασμό του;».
Ο κάθε ένας θα έχει «ζυγιάσει» τις δυνάμεις του, όπως λέμε, και δεν είμαστε εμείς αυτοί που θα κρίνουμε οποιονδήποτε.
Όσοι εκτιθέμεθα, βρισκόμαστε στην κρίση των συμπολιτών μας που έχουν το αισθητήριο. Γνωρίζουν τη διαδρομή του καθενός, τον βίο και την πολιτεία. Γνωρίζουν τους χαρακτήρες μας.
Στον συνδυασμό της «Νέας Πορείας συμμετέχουν ενεργοί πολίτες απ’ όλους τους πολιτικούς χώρους. Μέλημα μας είναι ο τόπος μας και όχι τα κόμματα. Ερχόμαστε για να ενώσουμε. Το εννοώ στο ακέραιο. Ο Δήμος και οι δημότες δεν χρειάζονται χρίσματα και κομματική ταυτότητα.
Βλέπετε πιθανό το ενδεχόμενο προεκλογικών συνεργασιών; Τι όρους θα έθετε η «Νέα Πορεία»
Όταν είσαι μάχιμος, όλα είναι υπό συζήτηση. Η προεκλογική περίοδος είναι χρόνος προετοιμασίας. Οι αστάθμητοι παράγοντες είναι πολλοί. Χρειάζεται ηρεμία και σύνεση για κάθε απόφαση. Ο πανικός είναι κακός σύμβουλος. Δεν θέτουμε όρους για την ανάπτυξη της πόλης.
Από την εκλογική διαδικασία του 2019, γνωρίζουμε ότι ο Δήμος διοικείται από δύο συνδυασμούς: «Σύγχρονη Πολιτεία» και «Συνεργασία Ενεργών πολιτών».
Λαμβάνοντας ως δεδομένο, την ημερομηνία λήξεως κατάθεσης των ψηφοδελτίων στις 31 Αυγούστου 2023, πολλά μπορούν να συμβούν.
