Κανόνες για τη χρήση αλγορίθμων στις εργασιακές σχέσεις και νέες ρυθμίσεις για όσους απασχολούνται σε ψηφιακές πλατφόρμες περιλαμβάνει το νομοσχέδιο που παρουσίασε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως τη Δευτέρα στο Υπουργικό Συμβούλιο και στη συνέχεια σε συνέντευξη Τύπου.
Οι προτεινόμενες διατάξεις αφορούν τη διαφάνεια στην αλγοριθμική διαχείριση της εργασίας και προβλέπουν ανθρώπινη εποπτεία για σημαντικές αποφάσεις που επηρεάζουν την εργασιακή κατάσταση. Στόχος, σύμφωνα με το υπουργείο, είναι να ενημερώνονται οι εργαζόμενοι για τις διαδικασίες και τα κριτήρια τέτοιων αποφάσεων.
Τι προβλέπεται για τις ψηφιακές πλατφόρμες
Ένα δεύτερο μέρος του νομοσχεδίου αφορά την ορθή αναγνώριση του καθεστώτος απασχόλησης όσων εργάζονται μέσω πλατφορμών, την προστασία των προσωπικών τους δεδομένων και τη διαφάνεια στις παρεχόμενες υπηρεσίες.
Στις επιδιωκόμενες αλλαγές περιλαμβάνονται η ενίσχυση των μηχανισμών εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας, η διευκόλυνση της πρόσβασης στη δικαιοσύνη και η ανταλλαγή πληροφοριών μεταξύ αρμόδιων αρχών.
